ABC delovnopravne zakonodaje za mala podjetja
ABC delovnopravne zakonodaje za mala podjetja.
BREZPLAČNA delavnica za pridobitev novih znanj na področju delovne zakonodaje.
ABC delovnopravne zakonodaje za mala podjetja Read More »
5 dnevna ŠOLA VODENJA ZA PROIZVODNA PODJETJA
Težavnost dela z ljudmi lahko razumejo vse vodje. Sodobno znanje in metode pa nam omogočajo boljše poznavanje naših sodelavcev in poslovnih partnerjev. Pridruži se nam na Šoli za vodje in znanje prenesi v prakso.
5 dnevna ŠOLA VODENJA ZA PROIZVODNA PODJETJA Read More »
Se vaših zaposlenih loteva »POSTKORONA SINDROM?«
Padec motivacije in navajanje na postkoronsko življnje.
Vzbudite ponovno motivacijo in zagon pri svojih zaposlenih.
Se vaših zaposlenih loteva »POSTKORONA SINDROM?« Read More »
Razpis ASI ponovno odprt – ASI 2021
Pozdravljeni vsi, ki berete te #kadrovice (kadrovske novice)! Danes so bogastvo ključne informacije. Točne in ob pravem času. Zato vas obveščamo, da bo v petek, 16.4.2021 objavljen razpis Javnega sklada za razvoj kadrov in štipendije, s katerim bo na voljo 4,7 mio eur sredstev, namenjenih za izobraževanja in usposabljanja starejših zaposlenih. Sredstva bodo namenjena za usposabljanja in
Razpis ASI ponovno odprt – ASI 2021 Read More »
Uspešen zaključek tečaja Osebna rast in razvoj vol. 2
Uspešno zaključen drugi tečaj Osebna rast in razvoj v sodelovanju z izobraževalnim centrom GEOSS. Udeleženci so bili navdušeni nad novimi znanji in izkušnjami.
Uspešen zaključek tečaja Osebna rast in razvoj vol. 2 Read More »
Delodajalci #novo – Zvišanje minimalne urne postavke za študentsko delo!
Na področju dela dijakov/študentov je prišlo do novih sprememb. Od 19. februarja 2021 velja nova minimalna urna postavka za dijaško/študentsko delo, ki znaša 5,89 € bruto (4,98 € neto). Izračun urne postavke izhaja iz minimalne plače: 1.024,24 € bruto/174 ur = 5,89 € bruto Za delo, opravljeno do vključno 18. februarja 2021, lahko delodajalec tvoje ure obračuna
Delodajalci #novo – Zvišanje minimalne urne postavke za študentsko delo! Read More »
EU državljan – Kaj mora urediti pred zaposlitvijo?
Da lahko EU državljan prične z delom v Sloveniji, mora imeti urejene določene dokumente. Kateri so ti dokumenti in kje jih lahko uredi? I. DAVČNA ŠTEVILKA Vsaka oseba, ki na območju Slovenije dosega obdavčljive dohodke ali je lastnik premičnega oz. nepremičnega premoženja, potrebuje slovensko davčno številko. Postopek pridobitve: Izpolniti je potrebno obrazec DR-02. Pridobite ga lahko na spletu
EU državljan – Kaj mora urediti pred zaposlitvijo? Read More »
Ste v podjetju zaposlenim že odmerili letni dopust za leto 2021?
Kadrovica – tajnica pravi: »Bomo naredili spet copy-paste!« … Direktor pa: «Saj še lanskega niso izkoristili!» Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Delodajalec pa mora vsakemu delavcu, vsako leto posebej, odmeriti, koliko dopusta mu pripada v posameznem koledarskem letu. To pa mora storiti najkasneje do 31. marca v tekočem koledarskem letu
Ste v podjetju zaposlenim že odmerili letni dopust za leto 2021? Read More »
#PKP5 – Ukrepi za omejitev in odpravo posledic pandemije Covid-19 vezani na delovna razmerja.
Skupaj je zbranih nekaj najpogostejših vprašanj in odgovorov vezanih na nov sprejet paket ukrepov za omejitev in odpravo posledic pandemije. PKP 5 podaljšuje že nekatere prej sprejete ukrepe, poleg tega pa dodaja tudi nekaj novih, vsi pa v ospredje postavljajo zaščito delovnih mest, skrb za starejše in preprečevanje širjenja okužb s COVID-19. 1. Katere pogoje
Poskusno delo – kako ukrepati, če poskusno delo ni bilo uspešno!
Z zakonom o delovnih razmerjih (nadalje ZDR-1) je v 125. členu urejeno poskusno delo. Za poskusno delo se med seboj dogovorita delavec in delodajalec in ne sme trajati več kot šest mesecev. Čas trajanja poskusnega dela je odvisen od same zahtevnosti dela in je običajno opredeljen v kolektivni pogodbi dejavnosti. Ne glede na to, da
Poskusno delo – kako ukrepati, če poskusno delo ni bilo uspešno! Read More »