Z zakonom o delovnih razmerjih (nadalje ZDR-1) je v 125. členu urejeno poskusno delo. Za poskusno delo se med seboj dogovorita delavec in delodajalec in ne sme trajati več kot šest mesecev. Čas trajanja poskusnega dela je odvisen od same zahtevnosti dela in je običajno opredeljen v kolektivni pogodbi dejavnosti. Ne glede na to, da […]
Poskusno delo – kako ukrepati, če poskusno delo ni bilo uspešno! Read More »
Zakon o minimalni plači (Uradni list RS, št. 13/10, 92/15 in 83/18) določa pravico do minimalne plače, njeno višino (v bruto znesku) ter način njenega določanja in objave. Minimalna bruto plača znaša za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja 2020 do 31. decembra 2020: 940,58 evrov bruto. Prav tako pa se bo s 1.1.2020spremenil tudi način obračunavanja dodatkov. Zakon o minimalni plači prav tako določa, da bodo od
Minimalna plača od 1. januarja 2020 in sprememba načina obračuna dodatkov Read More »
Od začetka leta 2020 naj bi vsi zdravniki izdajali zgolj elektronske bolniške liste in nič več tiskanih. Delodajalci pa naj bi jih prevzemali preko portala. in sicer že od februarja 2020 dalje.
Od februarja 2020 je za vse delodajalce obvezen prevzem elektronskega bolniškega lista Read More »
V začetku maja 2019 sta začeli veljati noveli zakonov o dohodnini ter o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, na podlagi katerih od regresa za letni dopust v višini do povprečne plače ne bo treba obračunati davkov in prispevkov za socialno varnost. Delavci bodo tako ob enaki bruto osnovi prejeli višji regres. Novela zakona o pokojninskem in
Od maja 2019 davčno razbremenjen regres za letni dopust Read More »
