Dogodki

Kadrovica – tajnica pravi: »Bomo naredili spet copy-paste!« … Direktor pa: «Saj še lanskega niso izkoristili!» Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Delodajalec pa mora vsakemu delavcu, vsako leto posebej, odmeriti, koliko dopusta mu pripada v posameznem koledarskem letu. To pa mora storiti najkasneje do 31. marca v tekočem koledarskem letu […]

V sredo 16. septembra 2020 smo zaključili zadnji, 5. modul prve generacije Poletne kadrovske šole. Udeleženci prve generacije Poletne kadrovske šole so skozi pet modulov spoznali in nadgradili svoje znanje o zakonodaji, ki je nujna za delo na kadrovskem področju. Pridobili so uporabne napotke in nasvete pri izbiri pravega kandidata za svoje podjetje, od samega

PROGRAM: Modul 1: Zakonske podlage za kadrovsko delo Spoznali bomo ključno zakonodajo, ki vpliva na kadrovsko delo, panožne kolektivne pogodbe ter obvezne in priporočljive interne akte v podjetju. Podrobneje se bomo spoznali s sistemizacijo delovnih mest. Modul 2: Izbira zaposlenih in postopek zaposlitve Opredelili bomo potrebo po delavcu, definirali objavo prostega delovnega mesta ter postavili

NOVI TERMINI! PROGRAM: Modul 1: Zakonske podlage za kadrovsko delo Spoznali bomo ključno zakonodajo, ki vpliva na kadrovsko delo, panožne kolektivne pogodbe ter interne akte v podjetju. Podrobneje se bomo spoznali s sistemizacijo delovnih mest. Predstavljene bodo tudi dobre kadrovske prakse. Modul 2: Izbira zaposlenih in postopek zaposlitve Opredelili bomo potrebo po delavcu, definirali objavo

Na povabilo podjetja Nucleus plus d.o.o., iz Trzina, ki za svoje stranke izvaja računovodske storitve, bo direktorica HRM rešitve d.o.o. izvedla delavnico o naslednjih vsebinah: Kaj narediti, če ste zavezani Kolektivni pogodbi za obrt in podjetništvo, ki od 01.01.2020 ne velja več? Vse na temo spremembe minimalne plače in kaj to pomeni za delodajalca Kako

V okviru projekta SPIN, kjer iskalci zaposlitve pridobivajo nova znanja za aktiven vstop na trg dela, sodeluje tudi Lilijana Mandelj iz podjetja HRM rešitve d.o.o. V 5 urni delavnici smo spoznavali delovno pravno zakonodajo z vidika kandidata in zaposlenega. Mnogi so se čudili, kaj bi vse moral delodajalec v času delovnega razmerja postoriti za njih,

Podjetniki in podjetnice iz Območno obrtne podjetniške zbornice Litija so z zanimanjem spremljali predavanje o ABC delovno pravne zakonodaje za male podjetnike, ki ga je izvedla direktorica HRM rešitve d.o.o. Vsem udeleženim je predstavila, kaj mora direktor/podjetnik vedeti o zakonu o delovnih razmerjih ter kako to uporabiti v praksi, pri zaposlovanje, da ostane direktor/podjetnik pravno varen. Prav tako

Direktorica HRM rešitve d.o.o. se je udeležila večmodulskega izobraževanja za potrebe izvajanja dejavnosti poslovnega coachinga pri dr. Aleksandru Šinigoju iz Mastermind Akademije. 5Tier bussines coach program bo potekal od septembra 2019 do maja 2020, večino interaktivnih delavnic poteka v ABC HUB v Ljubljani.