Bolniška odsotnost v breme delodajalca se bo skrajšala.
Državni zbor je konec januarja potrdil noveli zakonov o delovnih razmerjih ter o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju.
S 1. marcem 2022 se bo bolniška odsotnost oziroma obdobje nadomestila za bolniško odsotnost v breme delodajalca skrajšala s 30 na 20 dni na posamezno odsotnost z dela, a ne več kot 80 dni v koledarskem letu.
Sprememba bo enako veljala tudi za samostojne podjetnike, ki sami nosijo breme stroškov bolniške odsotnosti.
Sprememba bo začela veljati s 1. marcem 2022!
#samopovem #kadrovskinasvet