Pravzaprav ni pomembno, če zaposlitev imamo in se oziramo po drugi zaposlitvi ali pa zaposlitev iščemo, ker je nimamo. V obeh primerih smo nekje na začetku in dobro je, da si naredimo načrt, na kakšne načine bi lahko zaposlitev našli.

Eden od načinov je, da sestavimo kratko predstavitev z opisom naših delovnih izkušenj in jo pošljemo na zanimive naslove podjetij ali pa se prijavimo na razpisana delovna mesta, ki nam pritegnejo pozornost.

V obeh primerih morajo prijave vsebovati osnovne kontaktne podatke, opis izkušenj in pridobljena znanja. Motivacijsko pismo, ki ga navajajo delodajalci, je pravzaprav nočna mora za marsikoga, čeprav je v resnici preprosto, če pozorno preberemo razpisane pogoje za delovno mesto in v motivacijskem pismu na kratko izpostavimo vse tisto, kar je za to delovno mesto pomembno in mi obvladamo. Ostale podatke (trajanje zaposlitev, izkušnje, vrsto opravljenih del, dokončana izobrazba, skupna delovna doba itd., pa navedemo v življenjepisu (CV).

Kako iskati zaposlitev? Dobro je narediti načrt!

• Vsak dan pregledamo nekaj zaposlitvenih portalov ali poiščemo podjetja z dejavnostjo, ki nas zanima (recimo, v iskalnik vtipkamo »poklic in mesto« in dobimo nekaj zadetkov);
• Povejmo znancem, da iščemo službo;
• Začnimo prebirati zapise na to temo, da malce osvežimo znanje in bomo bolje pripravljeni, ko nas bo delodajalec kontaktiral;
• Bodimo pazljivi, kako komuniciramo na spletnih portalih;
• Pripravimo si primerno fotografijo, če bo potrebna ob prijavi za zaposlitev;
• Bodimo pozorni na naš elektronski naslov, da se ne bo začel s »ptičkasinička.com«, temveč bo bolj profesionalen;
• Bodimo pozorni na to, kako se oglašamo na telefon, če smo poslali kakšno prijavo na razpis;
• Osvežimo CV in podatke, ki jih želimo navajati in bodimo pozorni na to, da ne delamo preveč pravopisnih napak;
• Ko pošljete prijavo na razpis, se podrobno pozanimajte o delodajalcu na njegovi spletni strani;
• Nikoli v objavah ne preberite samo naslova delovnega mesta, temveč vse zahteve, da kaj ne spregledate (recimo, zahtevan lasten prevoz, vi pa bi na razgovoru ponosno rekli, da ste se že pozanimali, kako vozi vlak ali avtobus);
• Če pošiljate prijave kot po tekočem traku, ker ste med srečniki in vas delovni trg zelo potrebuje, bodite kljub temu pozorni na to, v katero podjetje pošljete kakšno prijavo, da ne boste pozabili, komu ste kaj napisali; prijave imejte nekje pri roki in jih vedno nesite s seboj na razgovor;
• Povprašajte koga, ki je bil pred kratkim na razgovoru, kako je bilo in kaj so ga vprašali;
• Vnaprej se pripravite na možna vprašanja delodajalca;
• Vnaprej pripravite vaša vprašanja, ko pošljete vlogo nekemu podjetju; pomagajte si s  podatki na spletni strani;
• Če ste bili na kakšnem razgovoru in se pač ni izšlo, razmislite, če bi naredili kaj drugače, če bi imeli še eno priložnost in to naredite naslednjič;
• Če se delodajalec dolgo ne oglasi, povprašajte po elektronski pošti ali pokličite, če so vlogo sprejeli, je razpis končan in kako so se odločili;

Normalno je, da smo včasih utrujeni od pričakovanj in malce pesimistični ali celo mislimo, da nam ne bo uspelo. Še huje je, če se delodajalec sploh ne oglasi in ne vemo, pri čem smo. Pozanimajte se, bodite aktivni in naj bo prav iskanje zaposlitve vaša majhna dnevna obveznost, da ne boste zapadli v dvom vase. Bodite pripravljeni na klic!